Praktyka czyni pracownika

Lepiej kończyć zawodówkę i być fachowcem niż skończyć studia i być nikim - taki wniosek płynął z podsumowania projektu na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, absolwentów Ochotniczych Hufców Pracy.


W Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Starachowicach odbyło się uroczyste zakończenie projektu "Od Szkolenia do zatrudnienia - YEI" w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Projekt adresowany był do osób młodych w wieku 18-24 lata, biernych zawodowo, które nie uczestniczyły w kształceniu lub szkoleniu a zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym absolwentów OHP.

Rekrutacja odbyła się w kwietniu br. Udział rozpoczęło 10 osób, do końca wytrwało siedem osób, które praktyki zawodowe zdobywało w Piekarni Krawczyk oraz BricoMarche.


Udział w projekcie rozpoczął się od warsztatów z doradztwa zawodowego, po nich uczestnicy zostali skierowani na praktyki do pracodawców, gdzie zdobywali umiejętności praktyczne i doświadczenie zawodowe w ramach staży zawodowych. Końcowym efektem jest zatrudnienie - informowała Katarzyna Misiowiec, opiekun grupy. - Wykazaliście się wytrwałością i sumiennością. Cieszę się, że udało się dotrwać do końca, pogodzić nasze oczekiwania i pracodawców. Każda ze stron zdobyła duże doświadczenie i niepisane umiejętności w relacjach międzyludzkich.

Projekt spełnia bardzo ważną rolę. Jesteście ważnym ogniwem życia społecznego. Wasz udział jest odpowiedzią na zapotrzebowanie pracodawców na konkretnych pracowników. Jesteśmy po to, by pomóc tym, którzy chcą się przekwalifikować i odnaleźć na rynku pracy - mówił Jacek Sabat, świętokrzyski wojewódzki Komenda OHP w Kielcach.

Młodzież biorąca udział w projekcie otrzymała zaświadczenie o odbyciu stażu zawodowego oraz udziale w warsztatach grupowych z zakresu doradztwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy.