Związkowcy z MAN domagają się od Zarządu firmy...

W związku z likwidacją ogromnej ilości miejsc pracy w MAN Bus sp. z o.o. Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność" ponawia wcześniejsze postulaty dotyczące procedury zwolnień oraz gratyfikacji finansowych dla zwalnianych pracowników.

Jak czytamy w piśmie nadesłanym przez Jana Seweryna, szefa "Solidarności":

Domagamy się:

1. Natychmiastowego wdrożenia programu dobrowolnych odejść.

2. Dodatkowych, sześciomiesięcznych, odprawa dla zwalnianych pracowników, bez względu na to czy są zatrudnieni na czas określony czy na czas nieokreślony.

3. Poinformowanie osób z którymi firma zamierza zakończyć współpracę o terminie w którym mają odejść z firmy. Dotyczy to także pracowników zatrudnionych w MAN za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.

4. Dodatkowych gratyfikacji pieniężnych dla pracowników, którzy wyrażą chęć podjęcia pracy w zakładzie MAN w Niepołomicach.

W związku z przedstawionymi przez Państwa - nieuzgodnionymi ze związkami zawodowymi - propozycjami dotyczącymi odpraw dla zwalnianych pracowników, prosimy o odpowiedź na następujące pytania:

- Czemu ma służyć uzależnienie dodatkowej, jednomiesięcznej, odprawy od rozwiązania umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron. Wiadomo, że pracownik będzie w takim przypadku pozbawiony prawa do zasiłku dla bezrobotnych przez okres trzech miesięcy?

- Kto będzie decydował o zwolnieniu ze świadczenia pracy w zamian za rekompensatę finansową za okres wypowiedzenia?

- Ile osób otrzyma odprawy jednomiesięczne, ile dwumiesięczne, a ile trzymiesięczne?

- Ile osób w poszczególnych miesiącach opuści firmę w ramach redukcji miejsc pracy? Chcemy wiedzieć ile osób opuszczających zakład zatrudnionych jest na czas nieokreślony, na czas określony i ile za pośrednictwem APT.

- Kiedy nastąpi ostateczne zakończenie zwolnień?

- Jaki będzie stan zatrudnienia po przeprowadzeniu redukcji miejsc pracy i czy firma gwarantuje utrzymanie tego stanu w najbliższych latach?

- Czy firma zamierza monitorować ile osób skorzysta z proponowanych miejsc pracy w Banovcach, Niepołomicach i w PKC w Starachowicach?

Ponadto domagamy się wypłacenia przed Świętami Bożego Narodzenia premii w wysokości podstawowej płacy danego pracownika.

Oczekujemy pisemnej odpowiedzi na nasze pytania.